În martie 2026, Propark a facilitat un nou parcurs intensiv de dezvoltare a competențelor de leadership, dedicat echipelor de conducere din organizații active în conservarea naturii și managementul ariilor protejate. Timp de trei zile, într-un cadru de lucru aplicat și reflexiv, participanți din organizații precum România Sălbatică, ACDB, Asociația Mioritics, dar și reprezentanți ai administrațiilor de parcuri naturale și naționale – inclusiv PN Vânători Neamț și PN Putna-Vrancea – au lucrat împreună pe provocări reale de leadership.
Programul, facilitat de Iulian Ifrim, a fost construit ca un spațiu de învățare în care experiența directă, reflecția și dialogul deschis au contat mai mult decât transferul clasic de informație. Miza nu a fost doar dezvoltarea unor competențe individuale, ci înțelegerea profundă a dinamicii echipelor, a rolului liderului în contexte complexe și a modului în care deciziile influențează în mod real performanța organizațională.
Pe parcursul celor trei zile, participanții au explorat teme esențiale precum rolul liderului în raport cu nivelurile strategic, tactic și operațional, inteligența emoțională și reziliența, mecanismele de motivare și performanță, leadershipul situațional, feedbackul și delegarea, dar și dinamica echipelor și gestionarea schimbării. Accentul a fost pus constant pe aplicabilitate și pe conectarea conceptelor la realitățile din teren.
Astfel de programe fac parte din direcția strategică a Propark de a investi în capacitatea oamenilor care lucrează în conservarea naturii. Credem că impactul pe termen lung în arii protejate nu vine doar din proiecte sau intervenții punctuale, ci din echipe capabile să colaboreze, să ia decizii asumate și să gestioneze complexitatea sistemelor în care activează.
De aceea, dezvoltarea leadershipului nu este pentru noi un “extra”, ci o componentă esențială a construirii unor organizații reziliente, capabile să genereze schimbare reală în conservarea naturii.
Prin programul „Verde pentru Viitor”, finanțat de Fundația OMV Petrom și dezvoltat împreună cu Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile, Propark – Fundația pentru Arii Protejate susține dezvoltarea profesională și consolidarea capacității organizațiilor implicate în conservarea naturii. Rolul nostru este de a crea contexte de învățare relevante, în care oamenii pot lucra pe realitățile lor și pot construi, împreună, practici organizaționale mai sănătoase și mai eficiente.
